Mit einer fokussierten Employer Branding Kampagne hat Projekt21 für die Österreichische Notariatskammer Impulse gesetzt – mit dem Ziel, das Notariat als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen und insbesondere junge Zielgruppen für eine Karriere in diesem zukunftsorientierten Berufsfeld zu begeistern.

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Im Zentrum der Kampagne stand die Vielseitigkeit und gesellschaftliche Relevanz notarieller Tätigkeit. Unter starken Leitbotschaften wie „Ein Job, bei dem es auf die Menschen ankommt. Genau meins!“, „Ein Job, der Sicherheit gibt und Stabilität schafft.“ sowie „Ein Job, der auf das Leben Rücksicht nimmt.“ wurde ein authentisches Bild des Notariats als moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz gezeichnet – relevant und sinnstiftend.

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Projekt21 war für Konzeption, Wording und Umsetzung verantwortlich und entwickelte eine aufmerksamkeitsstarke Kampagne, die durch vielfältige Sujets und medienübergreifende Ausspielung – von Print bis Digital – eine breite Wirkung entfalten konnte. Ziel war es, neue Zielgruppen zu erreichen, insbesondere junge Menschen ab 18 Jahren, die sich am Beginn ihrer beruflichen Orientierung befinden.

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Das Ergebnis: ein klarer, identitätsstiftender Außenauftritt, der nicht nur das Berufsbild modernisiert, sondern auch Leads generierte und das Interesse an einer Tätigkeit im Notariat nachhaltig stärken konnte. Die Kampagne trug maßgeblich dazu bei, das Bewusstsein für die gesellschaftliche Bedeutung dieser verantwortungsvollen Berufswahl zu schärfen.

Employer Branding, das Perspektiven schafft – konzipiert und realisiert von P21.